ACTIVIDADES T7: “La bolsa y los productos bursátiles”

1.          Explica con tus palabras el motivo que causa la subida de precio de las acciones.

2.          Explica con tus palabras el motivo que causa la bajada de precio de las acciones.

3.          Explica la diferencia entre el mercado de valores y el mercado bursátil.

4.          ¿Qué es el mercado de valores?

5.          Define los siguientes conceptos; bolsa, mercado organizado, reuniones periódicas, mercado primario y mercado secundario.

6.          ¿Quiénes son demandantes de capital en la bolsa? ¿Y que hace cada uno en ella para obtener fondos?

7.          Además de los demandantes de capital, ¿qué otros actores hay en la bolsa? Defínelos.

8.          Objetivos /funciones principales de la bolsa.

9.          ¿A qué riesgos están sujetos las inversiones en bolsa?

10.      ¿Cuál es la Bolsa más antigua del mundo? ¿Y la más importante del mundo?

11.      Explica con tus palabras el concepto; valores negociables.

12.      ¿Qué es Bolsas y Mercados Españoles (BME)? ¿Quién la compone?¿Quién las controla?

13.      Termina las siguientes frases;

a.       Los inversores, intermediarios y empresas demandan una creciente gama de servicios y productos en un marco de………………………………….

b.      Los mercados secundarios oficiales de valores son………………………………

c.       A finales de los 90 se reconoció como mercado oficial …………………………..

d.      Las Bolsas en España son los mercado secundarios oficiales destinados a………

e.       La organización y funcionamiento de cada Bolsa depende de……………………

f.       La CNMV es la encargada de……………………………………………………….

g.       El mercado de Deuda Pública del Banco de España es supervisado por…………..

14.      Explica las funciones del Mercado Español de Futuros Financieros (MEFF)

15.      Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)

a.       Define a la CNMV.

b.      Explica su objetivo.

c.       Enumera sus funciones básicas.

16.      Explica con tus palabras el “mercado de corros” y el “mercado continuo”.

17.      Define el SIBE

18.      ¿Qué son los índices bursátiles?

19.      Identifica cada índice Bursátil;

Índices Generales	Se refieren a un sector concreto y se pueden citar, entre otros, el Ibex Utilities (sector servicios), el Ibex Financiero (banca y seguros) y el Ibex Industrial (sector industrial)
Índices Sectoriales	Es el principal índice de referencia de la bolsa española elaborado por las Bolsas y Mercados Españoles.
Índices totales	Son aquellos que indican la evolución global de cada una de las cuatro Bolsas españolas y miden la rentabilidad de cada una de las bolsas tras cada sesión.
IBEX-35	Tiene en cuenta tanto las variaciones en los precios como las ampliaciones de capital y los repartos de dividendos

20.      Define los siguientes términos;

a.       Dow Jones

b.      Nikkei

c.       NASDAQ

21.      Diferencias entre los títulos de renta fija y títulos de renta variable.

22.      Identifica cada índice Bursátil;

Valor nominal:	Valor que la entidad emisora se compromete a pagar en el momento del vencimiento.
Valor de emisión:	Es el precio al que se puede comprar el título en cualquier momento en la Bolsa.
Valor efectivo o valor de cotización:	Equivale a la cantidad que habría que desembolsar para la adquisición del título en el momento de ser lanzado al mercado.
Valor de reembolso:	Figura impreso en el título.

23.      Define Títulos de Renta Variable.

24.      ¿Cuáles son los valores de renta variable más conocidos? Defínelos

25.      Diferencias entre el valor nominal y el valor de cotización.

26.      ¿Qué es la “negociación de acciones?

27.      ¿Qué dos hechos se pueden producir cuando alguien vende acciones?

28.      ¿En qué casos los rendimientos de la inversión bursátil están sometidos a imposición en el IRPF?

29.      ¿Qué sucede con respecto al IRPF si al vender acciones se obtiene “ganancias patrimoniales”?

30.      ¿Qué sucede con respecto al IRPF si al vender acciones se obtiene “pérdidas patrimoniales”?

tema 3 RRHH

1) Enumera las características del contrato de trabajo.
2) Define al trabajador según el E.T.
3) Límites de un trabajador menor de edad en una relación laboral.
4) ¿En qué casos puede trabajar un menor de edad de 16 años'
5) ¿Quién puede autorizar a un menor de 16 años a poder trabajar?

6) ¿Los ciudadanos de qué países pueden trabajar en España?
7) De no estar por escrito el contrato de trabajo, ¿qué sucede?
8) ¿Quién puede exigir que el contrato de trabajo se formalice por escrito?
9) ¿Cuándo se puede exigir?
10) Qué debe contener el contrato de trabajo?
11) Explica qué es el preiodo de prueba y cuanto dura.
12) ¿Cuál es la duración máxima que el E.T. determina como jornada laboral semanal?
13) ¿Se puede aumentar la duración máxima que el E.T. determina?
14) Diferencia entre horas extraordinarias y horas extraordinarias por fuerza mayor.
15) ¿Cuál es la retribución de las horas extraordinarias?
16) Define al empresario según el E.T.
17) ¿por qué motivos puede anularse un contrato de trabajo?

18) ¿Qué sucede cuándo algunas de las partes del contrato resulta nula?
19) ¿Cuál puede ser la duración de un contrato de trabajo?
20) Si un contrato resulta nulo, ¿qué puede exigir el trabajodor por el tiempo efectuado?
21) ¿Cuánto es la jornada laboral diaria máxima de un menor de edad?
22)¿Cuánto es la jornada laboral diaria máxima de un trabajador?

23) Diferencia entre horas extraordinarias y horas complementarias.
24) Requisitos para que un trabajo sea considerado nocturno.
25) Un trabajador empieza su jornada a las 18:00 y termina a las 24:00 ¿Es trabajo nocturno? ¿Por qué?
26) Un trabajador empieza su jornada a las 04:30 y termina a las 12:30 ¿Es trabajo nocturno? ¿Por qué?
27) Explica con tus palabras, ¿qué es trabajo a turnos?
28) ¿Qué es el descanso semanal?

29) ¿Cuál es el descanso semanal de un trabajador menor de edad?
30) ¿Cuál es el descanso semanal de un trabajador mayor de 60 años?
31) ¿Cuántas fiestas laborales hay al año? Explica sus características.
32) ¿Es lo mismo vacaciones anuales que descanso semanal, razona tu respuesta?
33) A. ¿Cuántos días son las vacaciones anuales? B.¿Cómo se puede ver este periodo de tiempo aumentado? C.¿y cómo se puede ver este periodo de tiempo disminuido?
34) ¿En qué supuesto se puede compensar las vacaciones anuales por una cuantía económica?
35) ¿Cómo se establece el calendario de vacaciones en una empresa?
36) ¿Cuál es el periodo de baja por maternidad?
37) Explica con tus palabras el periodo de lactancia.

tema 3 Seguros - Actividades.

1) ¿Qué son las operaciones activas?
2) ¿Por qué se solicitan los créditos o prestamos? pon un ejemplo
3) Nombra las fases de la financiación.
4) Explica con tus palabras la fase de estudio del cliente
5) ¿Qué es la comisión de cancelación anticipada?
6) ¿Qué es un descuento de efecto comercial? ¿se puede hacer sobre una letra de cambio? ¿y sobre un pagaré?
7)  Diferencia entre prestamo y crédito
8) ¿Cómo se pueden clasificar los créditos segúnsu garantía?

9) ¿Cómo se pueden clasificar los créditos según la documentación empleada en su formalización?
10) En los créditos de garantía personal ¿Qué tipo de estudio hace la entidad prestamista?
11) Diferencia entre crédito de garantía personal y crédito de garantía real.
12) Enumera los gastos del prestatario (cliente)
13) define prestamista y prestatario.
14) Explica como es un crédito

• una letra de cambio
• Póliza de crédito
• Escritura pública.

15) Busca en internet y define el crédito de

• garantía prendaria
• garantía hipotecaria
• garantía pignoraticia o de valores.

16)¿Cuáles son las cajasa de ahorros que quedan en España?
17) Explica la claususla suelo y techo de una hipoteca.
18) Explica con tus palabras el préstamo amortizable con reembolso único.
19) Explica el método americano.
20) Explica el método francés.
21) Explica el método alemán.
22) Enumera las ventajas de utilizar los préstamos como medios de finanaciación.
23) ¿Cuánto tiempo la entidad financiera está obligada por la oferta vinculante de hipoteca?
24) Explica cómo se formaliza la hipoteca.

25) ¿Cuáles son el índice de referencia de préstamos hipotecarios más conocidos?
26) ¿Cuáles son los gastos del prestatario (cliente) para una hipoteca?
27)Explica las diferencias entre el hipotecado español y el hipotecado americano.
28) ¿Con que responde ante una hipoteca el avalista?
29) ¿Cuánto tiempo suele otorgar desde que se impaga una cuota hipotecaria hasta que se presenta la correspondiente demanda contra el hipotecado?
30) ¿Qué ocurre cuando se subasta una vivienda?

ETT - Actividades

1) ¿Que función tiene una ETT?
2) ¿Qué tiene que hacer una empresa para contratar a un trabajador que trabaja para una ETT?
3) ¿Cuál es la duración máxima de un trabajador en una ETT que trabaja para una empresa usuaria?
4)  ¿Cómo se puede considerar contratado un trabajador de ETT por la empresa usuaria de forma indefinida?
5) ¿Cuándo las empresas no podrán celebrar contratos de puesta a disposición con empresas de trabajo temporal?
6)  ¿Pueden las empresas de trabajo temporal  celebrar contratos formativos?

7) ¿Por cuánto tiempo puede celebrarse el contrato de trabajo celebrado entre la empresa de trabajo temporal y el trabajador, para prestar servicios en empresas usuarias?
8) ¿Quién paga la indemnicación al trabajdor en caso de despido?
9)  En las empresas de trabajo temporal, ¿A qué tienen derecho los trabajadores?
10) ¿Qué obligaciones tiene la empresa usuaria con respecto al trabajador cedido mediante un ETT?
11) Nombra los Derechos de los trabajadores cedidos mediante una ETT frente a la empresa ususaria.
12) Explica con tus palabras, ¿qué son las agencias privadas de colocación?
13) Un trabajador llamado Paco García Pérez es contratado por una ETT para realizar su trabajo en la empresa Algecireña,S.A. por un periodo de 6 meses.
       A) ¿Qué Tipo de contrato hay entre la ETT y Algecireña,SA?

       B) ¿Qué tipo de contrato hay entre la ETT y Paco García Pérez?
       C) ¿Quién es el empleador de Paco García Pérez?
       D) Cuando finalice el contrato entre la ETT y Algecireña,S.A. ¿Cuánto será la indemnización de Paco García Pérez? Ten encuenta que tiene un salario mensual de 1300€ + 2 pagas extras de 1300€.
       E) ¿Qué tipo de responsabilidad de pago de salario e indemnización tiene Algecireña,S.A. con respecto a Paco García Pérez?

TEMA 3 - Actividades - Administración Pública

1)Nombra las distintas administraciones que hay en España.

2)Nombra y define los diferentes órganos de la Administración del Estado

3)¿Quién puede variar mediante real decreto el número, la denominación y las competencias de los ministros?

4)¿Quién nombra a los ministros?

5)Explica que son Las comisiones delegadas del Gobierno.

6)Explica lo que sepas de la figura del vicepresidente del gobierno.

7) La Administración periférica del Estado.¿por qué órganos directivos sus funciones son ejercidas?

8)Delegado del Gobierno. ¿Cuál es su ámbito territorial?¿Y sus funciones?

9)Subdelegado del Gobierno. ¿Cuál es su ámbito territorial?¿Y sus funciones?
10)En qué se divide los organismos público.
11)Director Insular. ¿Cuál es su ámbito territorial?¿Y sus funciones?
12)¿Qué integra la Adminstración exterior?
13)¿Cuáles son los órganos directivos de la Administración exterior, y sus funciones?
14)¿Puede estar adscrtios los organismos autónomos a CCAA y Ayuntamientos?
15)Nombra las diferencias entre los organismos autónomos y las entidades públicas empresariales.

16)¿Cuales son las diferencias que hay entre control exerno e interno de la Administración?
17)Pon ejemplos de organismos autónomos.
18)Pon ejemplos de entidades públicas empresariales.
19)¿Tienen autonomía política las CCAA?
20)Explica en qué consiste el principio de solidaridad entre las CCAA.
21)¿Qué es un estatuto de autonomía?
22)Nombra el contenido mínimo de los Estatuto de Autonomía.
23) Nombra las instituciones básicas de una Comunidad Autónoma.

24) ¿Cuáles son las instituciones obligatorias en las CCAA? 25) ¿Cada cuanto tiempos son elegidos los miembros del parlamento autonómico?      26) ¿Cómo son elegidos los miembros del Parlamento autonómico?  27) ¿Qué nombre suelen recibir las asambleas legislativas autonómicas?     28) ¿Quién compone el Consejo de Gobierno?    29) ¿quién elige al presidente autonómico?          30)Nombra las instituciones que no son obligatorias en una Comunidad Autónoma.        31) ¿Cuál es la función del Consejo consultivo?  32) ¿Cuál es la función del Consejo de Gobierno?  33) ¿Explica las competencias exclusivas? y pon un ejemplo        34)¿Expica las competencias compartidas? y pon un ejemplo  35) ¿Explica las competencias concurrentes?y pon un ejemplo      36) ¿Cómo se pueden ampliar las competencias autonómicas?   37) ¿Cómo se financian las CCAA? 38) ¿Cómo se llama el/la presidente/a del Parlamento de Andalucía?

 39) ¿Qué tipo de autonomía tienen los Adm. Local? 40) ¿Cuales son los elementos senciales que constituyen un municipio?    41) ¿Qué es el término municipal?   42) Diferencia entre residentes y no residentes.  43) ¿Cuál es el procedimiento para elegir un alcalde?  44) ¿Cómo puede ser destituido un alcalde?  45) ¿Quién tiene la potestad de dirigir la policía local?  46) Explica que es un teniente Alcalde y cuales sus funciones.  47) ¿Cuál es la poblcación de Algeciras y cuantos concejales tiene?  48) ¿Cuál es la poblcación de San Roque y cuantos concejales tiene?  49) ¿Cuál es la poblcación de Los Barrios y cuantos concejales tiene?  50) ¿Cuál es la poblcación de jimena y cuantos concejales tiene? 51) ¿Cuál es la poblcación de la Linea de la Concepción y cuantos concejales tiene? 52)¿Cuál es la poblcación de la provincia de Cádiz y cuantos diputados provinciales tiene la Diputación provincial?  53) Explica que es el Pleno municipal.54)¿Quién tiene la competencia de sustituir al alcalde cuando está ausente?55)¿Quién tiene la competencia dictar bandos municipales?56)¿Quién tiene la competencia de aprobar y modificar los presupuestos municipales?  57) ¿Quién forma la Junta de Gobierno?58) Explica en que consiste un consejo abierto y cuantos concejales son elegidos

59) Explia que son los concejales delegados.  60) ¿Cuantos tenientes-alcalces hay en;  a)Algeciras, b)los Barrios, c)La Linea, d)Jimena e)San Roque. 61) ¿Quién nombra a los Tenientes-Alcades?   62) nombra los órganos de gobierno y administración de las provincias.   63) ¿Cuántas provincias hay en España?  64) ¿Por quien es elegido el presidente de la Diputación?    65)  ¿Quién nombra a los vicepresidentes de la diputación? ¿Qué requisito deben tener para ser elegidos?   66)  ¿Quién compone el pleno de la diputación?  67) ¿Quién compone la junta de Gobierno?    68) ¿Qué atribuciones tien la Junta de Gobierno?  69) ¿Cuánto dura el mandato de los miembros de la Diputación?     70) ¿Cuál es la Diputación provincial que ejerce sus potestad sobre el termino municipal de San Roque (teniendo en cuenta que es limítrofe con la provincia de málaga)?   71)  Explica con tus palabras que es una mancomunidad.    72) ¿qué es una pedanía?        73) Las siguientes frases son verdaderas o falsas en caso de ser falsa explica como sería verdadera; A) El presidente del gobierno convoca y preside el consejo de ministros. B) El rey propone el nombramiento de los ministros. C) El vicepresidente propone al Rey la disolución de las Cortes Generales.  D) En caso de muerte del presidente del Gobierno, el vicepresidente ocupa su cargo hasta las nuevas elecciones.,  E) El presidente del Gobierno puede interponer un recurso de inconstitucionalidad.  

F) Los órganos de los ministerios se dividen en órganos rectores y órganos superiores.

G) Los misnistros tienen la facultad reglamentaria

H) Los misnistros aprueban el estado de gastos del ministerio y de los órganos públicos dependientes de él.

I) Los secretarios de Estado solo ejercen sus competencias sobre el sector de actividad administrativa asignada.

¿Qué es un Convenio Colectivo extraestatutario y a quién afecta?

El Estatuto de los trabajadores establece una serie de requisitos para que pueda negociarse y firmarse un Convenio Colectivo amparado por la ley y de eficacia general para todos los que se encuentren dentro del ámbito de aplicación al que afecta el Convenio.
Pero existen también otros Convenios de eficacia limitada, que son los llamados Convenios extraestatutarios, que se negocian fuera del procedimiento y la tramitación establecidos en el Estatuto de los Trabajadores, que tienen fuerza vinculante, pero limitada a las relaciones individuales de trabajo de los trabajadores y empresarios afiliados y asociados a las organizaciones que los han firmado.
El Convenio Colectivo extraestatutario, puede proceder también de una negociación inicialmente estatutaria que se convierte en extraestatutaria por la imposibilidad de alcanzar acuerdos con todas las partes de la negociación (porque, por ejemplo, existan sindicatos que se nieguen a firmar).

Estos Convenios no pueden establecer cláusulas con eficacia general, ni condiciones inferiores a las del Convenio de eficacia general, o dejar sin efecto un Convenio estatutario, pero tienen carácter de contrato entre las partes firmantes.
Su eficacia jurídica es la siguiente:

• El convenio sólo se aplicará a los contratos individuales, mediante la incorporación de forma tácita o expresa a las cláusulas del contrato individual.
• Lo que se establece en sus cláusulas no puede afectar a quienes no acrediten pertenecer a alguno de los sindicatos que lo suscribieron.
• No es precisa ni la publicación ni el registro de los mismos, dado que su validez es sólo entre las partes firmantes del mismo.
• Las condiciones más favorables, incorporadas a los contratos individuales de trabajo por estos Convenios, tienen la consideración de condición más beneficiosa. Un convenio estatutario posterior puede compensarlas o absorberlas dentro de otras mejoras, pero no suprimirlas, no obstante, los beneficios establecidos mediante estos pactos tienen una vigencia temporal, por lo que las condiciones colectivamente pactadas en un Convenio extraestratutario, no generan derecho adquirido, dado que pueden ser sustituidas por otros pactos colectivos o Convenio posterior.

Su eficacia depende del ámbito en el que se produzca el acuerdo, así estarán afectados por el mismo:

• Cuando sea de ámbito empresarial: si se realiza por las secciones sindicales estarán afectados los trabajadores a quienes estas representen.
• Cuando el pacto tenga un ámbito superior al de la empresa, vinculará a los trabajadores y empresarios afiliados a la asociación sindical o empresarial firmante del convenio.

1) ¿Quién negocia un convenio colectivo extraestatutario?
2) ¿A quién afecta un convenio extraestatutario?
3) ¿Este tipo de convenios pueden establecer cláusulas con eficacia general?
4) ¿ Lo qué se establece en sus cláusulas puede afectar a quienes no acrediten pertenecer a alguno de los sindicatos que lo suscribieron?
5) ¿Este tipo de convenios pueden establecer condiciones inferiores a las del Convenio de eficacia general, o dejar sin efecto un Convenio estatutario?